안녕하십니까? 2020년 한국 산업 및 조직 심리학회 춘계 학술대회 프로그램을 안내합니다.
세션 1: 한국 산업 및 조직심리학회 2020 춘계 워크숍
책임있는 연구자를 위한 연구/출판 윤리
2020년 6월 27일 오전 10시 공개
이승미
- 경력
- 현) 강원대학교 행정심리학부 강사
- 현) 성균관대학교 심리학과 강사
- 현) 연세대학교 심리학과부설 코칭상담센터 부센터장
- 자격증
- 임상심리전문가(한국임상심리학회)/정신보건임상심리사 1급(보건복지부)
- 코칭심리사 1급(한국코칭심리학회)
- 전문학회 회원
- 한국산업및조직심리학회_정회원
- 한국임상심리학회-전문회원
- 한국코칭심리학회_정회원
- 학력
- 연세대학교 일반대학원 심리학과 산업 및 조직심리 박사
- 연세대학교 일반대학원 심리학과 임상심리학 석사
- 연세대학교 인문학부 영문학/심리학 복수전공
학문적, 사회적 책임을 다하는 연구자로서 준수해야할 연구/출판윤리를 다루는 워크숍입니다. 본 워크숍에서는 연구의 계획/설계-수행-보고/출판하는 매 단계에서 지켜할 연구윤리와 출판윤리를 확인하고, 간략하게 APA 7th edition의 변화를 소개함으로써 연구결과물을 신뢰롭고 효율적으로 제시하기 위한 양식의 변화를 점검합니다.
한국 산업 및 조직 심리학회 온라인 학술대회 포털 또는 대구대학교 종합강의동 강당
세션 2: 한국 산업 및 조직심리학회 2020 춘계 학술대회
온라인 발표 및 질의 응답
2020년 6월 27일 오전 10시 ~ 2020년 6월 30일 오후 12시
한국 산업 및 조직 심리학회 온라인 학술대회 포털 또는 대구대학교 사회과학대학 종합강의동 강당
1. 권은아, 이종구. 정직성이 수행에 미치는 영향 (대구대학교)
2. 김남규, 한태영. 직장 내 폐기학습의 영향요인 (광운대학교)
3. 남지선, 박형인. 한국판 분리된 관심 척도 타당화 연구 (성균관대학교)
4. 문영국, 이선형, 이종현, 신강현, 이보정. 마음챙김의 두 얼굴: 사람중심접근 (아주대학교)
5. 서유라, 정소정, 김민지, 유태용. 심리적 임파워먼트가 조직몰입에 미치는 영향: 조직 내 직급 간 과정갈등의 조절효과 (광운대학교)
6. 우선제, 한태영. CEO의 기업가 지향성이 구성원의 직무의미개선에 미치는 영향: 인사평가 공정성의 조절효과 (광운대학교)
7. 조영진, 서용원. 영성 리더십이 직무열의와 조직시민행동에 미치는 영향 : LMX 차별화와 공정성 지각의 매개효과 및 형평성 민감도의 조절효과 (성균관대학교)
8. 송지영, 서용원. 영성 리더십이 잡 크래프팅에 미치는 영향: 일가치감의 매개효과 및 자기효능감의 조절효과 (성균관대학교)
9. 이연주, 박형인. 직무탈진이 이직의도에 미치는 효과에 대한 회복의 완충작용: 동료무례로부터 출발하는 경로 (성균관대학교)
10. 이예림, 이재섭, 이경진, 유태용. 커리어 야망이 잡 크래프팅(도전적 직무요구 증진)에 미치는 영향: 조직정치지각의 조절효과 (광운대학교)
11. 이혜원, 정은경. 자율주행자동차 사고 상황특성에 대한 한국인의 윤리적 판단 – 관점의 차이에 따른 변화 (연세대학교, 강원대학교)
12. 정소정, 임가애, 유태용. 독특성 욕구가 맥락수행과 혁신행동에 미치는 차별적 영향: 조직지원인식과 지각된 실책관리문화의 조절효과 (광운대학교)
13. 배성호, 유태용. 코로나19 시대 직업과 일, 그리고 노동 관련 연구 동향 분석 (광운대학교)
14. 최효임, 임가애, 유태용. 고수행 동료와의 비교맥락에서 학습목표지향성이 정보추구행동에 미치는 영향: 자기설정목표수준과 롤모델지각의 매개효과 (광운대학교)
인사조직심리사 자격수련 안내
안녕하십니까.
저희 한국 산업 및 조직 심리학회는 2020년 춘계학술대회를 온라인 학술대회로 전환함에 따라, 인사조직심리사 자격수련 인정 또한 온라인으로 변경된 점을 안내드립니다. 자격수련 인정이 필요한 회원님들께서는 아래 내용을 참고하여 주시기 바랍니다.
온라인 춘계학술대회에서 자격수련이 인정되기 위해서는 이번 온라인 춘계학술대회에서 발표된 연구 중 5편을 선정하여 다음의 두 가지 작업 모두를 수행하셔야 합니다.
① 5편의 발표논문에 온라인으로 질문 또는 의견을 작성합니다.
② 5편의 발표논문에 대해 각 1페이지 분량의 리뷰를 작성하여 제출합니다.
※ 리뷰제출에는 학회 홈페이지에 가입 후 겉장에 학회 홈페이지에 가입한 이메일이 기재돼 있어야 합니다. (또한 로그인을 하여 연구를 읽은 기록이 있어야 합니다.)